在这个激动人心的时刻
，2024年3月1日上午我们迎来了米兰事业部阿米巴经理就职暨宣誓会议。这不仅是米兰事业部的一次盛大庆典
，更是我们共同见证米兰未来发展的重要时刻。米兰事业部在综合楼博学厅隆重举行了阿米巴经理就职暨宣誓会议
，公司机制改革办代表
，事业部班子成员
，柏明顿管理咨询集团资深顾问魏海燕、刘春霖
，以及米兰事业部核心人员汇聚一堂
，出席阿米巴经理就职宣誓仪式。

就职宣誓会议上
，柏明顿顾问魏老师首先致辞。表明事业部2024年要始终贯彻公司“二过、二缩、三降”经营方针
，阿米巴经理要以开放的心态去拥抱竞争
，提高站位去感知压力
，要敢于挑战极限
，才能继续创造佳绩。

议程上阿米巴执行组长凡总就落实阿米巴项目经营落地讲话
，引用“路虽远行则将至
，事虽难做则必成”这样一句富有哲理的格言
，告诉新就职的阿米巴经理们
，在面对困难和挑战时
，我们往往容易感到迷茫和无助
，甚至想要放弃。然而
，正是这些看似无法逾越的障碍
，才更能考验j9国际站意志和决心。只有那些敢于迎难而上、勇往直前的人
，才能最终登上成功的巅峰。

阿米巴推进组组长牟总就明确阿米巴项目的推进进度及期望讲话。对阿米巴经理们也寄予展望：她重点讲到现在和未来我们都会面对更强劲的竞争对手
，更激烈的市场竞争
，j9国际站出路只有追求卓越
，追求卓越就是对极致的不断追求；所以各个产品线要共同感知市场压力
，拥抱竞争
，追求极致；五位经理要带领核心团队
，凝聚全体员工的力量和智慧
，“让每一位员工在各自的岗位上
，都能想尽一切办法为公司创造价值
，让每一位员工都能享受工作带来的意义和成就感！这样才能实现人人都是经营者。”

她期望大家在这场组织的变革中
，能够尽快从一名优秀的生产管理者
，成长为卓越的经营者。通过阿米巴的经理就职宣誓会
，她看到大家饱满的激情
，更加相信米兰2024年可以再创新的辉煌。

事业部总经理王建华最后发表总结讲话。他对每个独立的阿米巴经营
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，要求抛光线打造绝对的成本优势
，强劲的开发能力；制造1线
，针对VN事项精心策划
，提升现有项目的盈利能力；制造2线
，作为事业部的压舱石
，要确保24年项目顺利量产。制造3线
，加快全新团队力量融合的速度
，为新项目的承接做好准备。交付线
，一个全新的交付模式打造
，要确保整体从上游、内部、客户拉通
，力保交付的达成。最后
，他表示希望每个阿米巴快速成长
，给米兰打造出一支支能打胜仗、打硬仗的高度默契配合的团队。

展望2024
，米兰事业部将借助阿米巴经营改革春风
，让每一位员工都能成为主角
，主动积极参与经营
，进而培养更多具备经营意识的人才。事业部将始终贯彻公司“二过、二缩、三降”经营方针
，不断优化组织结构、提质增效、降本增效
，激发全体员工的创造力和潜力
，为公司的发展续写新的篇章。2024年米兰事业部将以更加饱满的热情、更加坚定的信心
，迎接未来的挑战和机遇
，为公司的繁荣和发展贡献力量。